De modo geral esses jovens possuem raciocínio rápido, são multitarefas e criativos. Tendem a agir com maior independência e individualismo. Tem forte tendência ao empreendedorismo e podem apresentar dificuldades para adaptar-se a regras e padrões engessados e hierarquização muito verticalizada.
Ser competitivo no mercado exige um processo de melhoria contínua na empresa, para assegurar que os esforços em melhoria contínua não sejam em vão, faz-se necessário a implementação da gestão de projetos. Para isso precisamos entender o que é projeto e quais melhores práticas e metodologias podem ser utilizadas.
Uma empresa com propósito tem uma conexão com a sociedade que vai muito além de resultados financeiros. Ela envolve crenças, motivações e histórias que explicam o que move toda a equipe.
Treinamento são ações pontuais realizadas para resolver necessidades imediatas. E desenvolvimento, está ligado à aprendizagem contínua e acontece ao longo da carreira do colaborador. Dentro de uma empresa, podem ocorrer algumas práticas, sendo essas, desenvolvimento organizacional, desenvolvimento de pessoas e treinamentos de pessoas.
