Seja por uma dificuldade de entendimento do que é papel de cada uma das áreas ou seja pela velha “rixa” entre as áreas (aquela história de que o time de vendas não consegue vender mais porque o marketing não entrega ou que o marketing entrega, mas a equipe de vendas não está sendo capaz de converter).
Pode parecer simples, mas tomar esse primeiro passo na organização das nossas finanças pode ser o pontapé inicial para o tão sonhado equilíbrio financeiro.
Lidar com o ritmo acelerado das mudanças, gerenciar equipes diversas e enfrentar a escassez de qualificação são apenas alguns dos obstáculos que fariam até os super-heróis mais poderosos sentirem-se impotentes.
Um dos mais importantes aspectos a serem observados e monitorados pela gestão de uma empresa é o clima organizacional. Pesquisas apontam que a saúde do clima reflete diretamente em cerca de 30% dos resultados globais do negócio.
