Em meio a um mundo agitado, onde somos constantemente bombardeados com tarefas, responsabilidades e decisões a serem tomadas, é fácil cair na armadilha da falta de direção e desperdício de esforços. Muitas vezes, ficamos presos em um ciclo interminável de ações reativas, em vez de tomarmos as rédeas de nossas vidas e agirmos de forma proativa em relação às nossas ambições.

A cada nova geração, o mundo testemunha uma mudança significativa nos valores, aspirações e atitudes em relação ao modo de encarar a vida no geral, incluindo o lado profissional. A Geração Z, alcança a maturidade e ingressa no mercado em busca de oportunidades para moldar um futuro que reflita suas próprias visões e ideais. Até 2025, eles serão 25% da força de trabalho global e isso implica numa evolução das dinâmicas de liderança, abrindo espaço para novos modelos de gestão, colaboração e inovação.