Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a maneira como você se comunica pode ser o diferencial entre estagnar na carreira ou alcançar novos patamares. Seja em uma entrevista de emprego, em uma reunião importante ou no dia a dia com colegas e superiores, dominar estratégias de comunicação é essencial para construir uma imagem profissional sólida e confiável.
Artefatos de cultura organizacional são os elementos visíveis e tangíveis que refletem os valores, crenças e comportamentos compartilhados dentro de uma organização. Eles incluem símbolos, rituais, cerimônias, histórias, linguagem, estrutura organizacional e até mesmo o layout físico do local de trabalho.
Com a globalização e facilidade de acesso à informação a concorrência entre organizações de um mesmo segmento aumentou, pois você não concorre apenas com as empresas da sua cidade ou região, mas sim do mundo inteiro. Se tornou mais importante investir em ações de comunicação para se destacar dos outros concorrentes.
Em um cenário corporativo marcado por rápidas transformações e incertezas, a capacidade de equilibrar a inovação com a eficiência operacional tornou-se uma habilidade essencial para líderes de sucesso. É neste contexto que surge o conceito de liderança ambidestra. A liderança ambidestra, refere-se à habilidade de adaptar-se de forma ágil às demandas do ambiente externo e interno. Vamos entender melhor esse modelo?
