Uma Engenharia de Cargos bem construída, resulta diretamente no aumento da assertividade de realizar contratações ou realocações internas, principalmente em termos de liderança onde o desafio de encontrar a pessoa certa é ainda maior.
O Employer branding ou marca empregadora é um conceito que fala sobre modo como sua empresa se comunica com o público em geral, mostra a “impressão” que a empresa transmite. Essa ideia está diretamente ligada ao grau de atração dos melhores talentos e profissionais que se conectam com a cultura organizacional.
É preciso entender a importância em estruturar uma Gestão Estratégica empresarial eficiente, e de quais formas isso prepara todo e qualquer negócio para mudanças, fases econômicas, possíveis crises que possam surgir e principalmente para uma atuação inteligente mediante oportunidades e riscos.
