14 de abril de 2023

Como as empresas estão se aproximando dos profissionais da geração Z?

A geração Z é a maior desde os baby boomers e, hoje, já representa uma parcela significativa da força de trabalho atual. Isso significa que estamos rompendo com o comportamento de gerações anteriores, que costumavam buscar estabilidade em suas carreiras, e aprendendo a lidar com profissionais muito menos tolerantes a ambientes de trabalho que não atendem às suas expectativas.
12 de abril de 2023

Dicas para melhorar a comunicação interna e externa da empresa

O fluxo eficaz de informações é o resultado gerado entre a conversa das pessoas envolvidas, sendo assim não pode causar desentendimentos e nem ser transmitida pela metade ou de maneira errada. Essa teoria sendo feita de maneira correta contribui diretamente para a dinâmica da organização. Dessa forma, é importante praticar a escuta ativa, fazer uma boa comunicação verbal e não-verbal e demostrar suas ideias.
6 de abril de 2023

A importância do branding pessoal no desenvolvimento da carreira profissional

O gerenciamento de imagem não é uma exclusividade de pessoas públicas ou celebridades, todos nós de certa forma somos uma marca e quando conseguimos ser representados da melhor maneira possível e somos precedidos por uma boa imagem e reputação aumentamos as nossas chances em alcançar sucesso na carreira.
5 de abril de 2023

Desafios e benefícios da Geração Z

De modo geral esses jovens possuem raciocínio rápido, são multitarefas e criativos. Tendem a agir com maior independência e individualismo. Tem forte tendência ao empreendedorismo e podem apresentar dificuldades para adaptar-se a regras e padrões engessados e hierarquização muito verticalizada.