O layoff pode vir como efeito colateral de uma crise, em alguns casos, consequência do impacto da pandemia do COVID-19, como também pode ser uma decisão estratégica, voltada a mudanças nas empresas. Precisamos entender esse contexto, o que está por trás desse movimento?
O Employer branding ou marca empregadora é um conceito que fala sobre modo como sua empresa se comunica com o público em geral, mostra a “impressão” que a empresa transmite. Essa ideia está diretamente ligada ao grau de atração dos melhores talentos e profissionais que se conectam com a cultura organizacional.
Não sei se você se recorda, mas uma das primeiras ações do antigo Facebook, agora Meta, foi a criação de uma sala de reuniões em ambiente virtual, onde os usuários, através de personagens, se encontravam em um cenário de escritório. Um pequeno spoiler de uma evolução do que hoje fazemos através de ferramentas como o Meet, Zoom, etc.
