Mais do que apenas uma série de dinâmicas e jogos, o Team Building é um processo estruturado, com metas claras e foco em resolver desafios e melhorar a comunicação interna, promovendo uma transformação que se reflete diretamente no desempenho individual e coletivo.
Criar uma trilha de desenvolvimento específico para as lideranças pautadas na natureza do negócio possibilita grandes chances de assertividade no alcance dos resultados almejados.
Os Recursos Humanos (RH) têm sua evolução marcada por várias transformações ao longo do tempo, refletindo em mudanças nas práticas de gestão de pessoas e nas necessidades das organizações, respeitando as transformações no ambiente de negócios e na sociedade.
Accountability aumenta a confiança entre a equipe, não apenas uns nos outros, mas no trabalho sendo feito e no seu propósito. Com isso, o engajamento e […]
