Para trabalhar nesse setor, antes de qualquer outra coisa, o profissional deve gostar e ter habilidades com números, já que lidará com eles a todo momento.
Quando bem utilizada, as técnicas do marketing para o recrutamento criam uma percepção positiva e que fará com que candidatos que se identifiquem com a cultura da empresa participem dos processos.
O Endomarketing é o conjunto de ações responsável por fazer com que os estímulos internos da organização sejam passados da melhor forma possível, garantindo a assertividade da comunicação interna e a transparência da empresa.
O recrutamento e seleção é um verdadeiro desafio para muitos gestores. Afinal, escolher pessoas talentosas, que tenham fit com a empresa e que contribuam para o crescimento do negócio exige muita atenção e habilidade dos entrevistadores. Mas como ter um processo bem estruturado?
