A evolução constante no mercado de trabalho exige que os profissionais de RH, em especial da área de Recrutamento e Seleção, acompanhem e se dediquem a transformar estratégias para se adaptar.
A dinâmica de grupo é uma ferramenta amplamente utilizada nas organizações, tanto em processos seletivos quanto em atividades que visam o desenvolvimento das habilidades dos funcionários.
Quando você delega uma tarefa, é preciso garantir uma entrega bem-sucedida, mas não microgerenciar. Para isso, é imprescindível fornecer o prazo, o objetivo a ser cumprido e os recursos necessários para a finalização da tarefa.
Se você trabalhou alguma vez na área da saúde, independente da atuação, com certeza esbarrou com alguém falando sobre “cadastro no CNES”. Poucas são as pessoas que conhecem a importância em sempre atualizar atrelando-o ao negócio.
