Assessment, em termos simples, é uma metodologia de avaliação que usado de forma estratégica pode trazer importantes dados para a empresa sobre as potencialidades dos funcionários.
O método Scarf é uma ferramenta revolucionária, baseada em neurociência, está transformando a forma como entendemos as interações humanas no ambiente de trabalho.
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, dinâmico e em constante transformação, encontrar e contratar os melhores talentos se tornou crucial para o sucesso […]