A adaptabilidade é uma das habilidades mais necessárias e importantes para o mercado de trabalho atual e futuro, visto que favorece o entendimento e o proceder mediante a constantes transformações.
Quando bem utilizada, as técnicas do marketing para o recrutamento criam uma percepção positiva e que fará com que candidatos que se identifiquem com a cultura da empresa participem dos processos.
O intraempreendedorismo é uma das características mais visadas no mercado de trabalho atual, sua principal característica é a capacidade do desenvolvimento de ideias e inovações, a partir da atitude proativa do colaborador na empresa.
Gestão de Desempenho é mensurar, analisar e desenvolver o desempenho dos colaboradores e da organização, de acordo com objetivos estratégicos daquele momento.
