O modelo de Gestão De Pessoas estratégico permite que os colaboradores olhem para uma mesma direção e foquem no mesmo objetivo, contribuindo para o seu crescimento e desenvolvimento pessoal, e também para o da empresa.
ESG é uma sigla em inglês que possui uma filosofia que busca imputar critérios ambientais, sociais e de governança corporativa nas avaliações e decisões das empresas.
Tudo começa pela sua comunicação, segundo Peter Drucker, “60% de todos os problemas das empresas resultam de falhas na comunicação”. Mas você deve estar se perguntando, o que é uma comunicação assertiva? Ser assertivo não é falar pouco, mas também não é falar muito. E muito menos falar difícil, como muitos pensam. Mas como assim, então o que é ser assertivo?
Atualmente, em um mundo de empregabilidade, onde há competitividade no mercado de trabalho, as empresas buscam recrutar e selecionar profissionais que possuem competências para agregar nos valores organizacionais e aumentar a posição empresarial no ambiente econômico a um nível de excelência interna e externa. Sendo assim, as empresas vêm dando muita importância e valor ao processo de Recrutamento e Seleção estruturado de pessoas que irão compor o quadro de colaboradores.
