Como em qualquer empresa, é essencial que clínicas médicas adotem metodologias corporativas que permitam crescer de forma organizada e alcançar a sustentabilidade a longo prazo.
Cada vez mais clínicas têm mudado de forma significativa a forma como trabalham o aspecto comercial do negócio. O foco na prestação de serviços de alta qualidade tem se tornado cada vez mais uma necessidade essencial, deixando de ser apenas um diferencial competitivo ao longo dos anos. Antes, o processo comercial frequentemente não tinha um responsável designado, mas agora as clínicas estão dedicando mais atenção a essa atividade.
Os Recursos Humanos (RH) têm sua evolução marcada por várias transformações ao longo do tempo, refletindo em mudanças nas práticas de gestão de pessoas e nas necessidades das organizações, respeitando as transformações no ambiente de negócios e na sociedade.
