Assessment, em termos simples, é uma metodologia de avaliação que usado de forma estratégica pode trazer importantes dados para a empresa sobre as potencialidades dos funcionários.
O que vemos atualmente é uma mudança na forma como os profissionais estão construindo suas jornadas profissionais, abraçando a ideia de carreiras mais não lineares.
O que vemos atualmente é uma mudança na forma como os profissionais estão construindo suas jornadas profissionais, abraçando a ideia de carreiras mais não lineares.
A autoconfiança é um dos pilares fundamentais para alcançar sucesso e satisfação na carreira. Ela não apenas molda a maneira como enfrentamos desafios, mas também influencia como somos percebidos no ambiente de trabalho. Para muitos, no entanto, desenvolver esse atributo pode parecer um processo complexo, especialmente para quem lida com inseguranças ou desafios pessoais.
