Entender possibilidades e o que cada conceito do universo do trabalho realmente significa pode ser o primeiro passo para alinhar suas metas de vida com sua trajetória profissional.
As competências comportamentais são habilidades ligadas às atitudes dos funcionários, elas englobam características como inteligência emocional, resiliência e adaptabilidade.
Em um cenário de negócios cada vez mais dinâmico e competitivo, é essencial que o RH atue como um parceiro estratégico, impulsionando a performance e a sustentabilidade das organizações.
