14 de dezembro de 2022

Feedforward e o desenvolvimento de carreira

Traduzido do inglês, a palavra feedforward significa “olhar para frente” ou “olhar adiante”. Esse conceito pode ser aplicado em diversas ferramentas de Gestão de Pessoas com o objetivo de ajudar o colaborador e sua gestão direta na identificação das competências e comportamentos.
16 de novembro de 2022

A importância de aprimorar seus pontos fortes para o sucesso profissional

O modelo de Gestão De Pessoas estratégico permite que os colaboradores olhem para uma mesma direção e foquem no mesmo objetivo, contribuindo para o seu crescimento e desenvolvimento pessoal, e também para o da empresa.
2 de novembro de 2022

Oratória – Dicas para fazer uma boa apresentação pessoal e encantar o seu público!

Tudo começa pela sua comunicação, segundo Peter Drucker, “60% de todos os problemas das empresas resultam de falhas na comunicação”. Mas você deve estar se perguntando, o que é uma comunicação assertiva? Ser assertivo não é falar pouco, mas também não é falar muito. E muito menos falar difícil, como muitos pensam. Mas como assim, então o que é ser assertivo?
26 de outubro de 2022

Recrutamento e Seleção: Processo essencial para escolha de um bom profissional

Atualmente, em um mundo de empregabilidade, onde há competitividade no mercado de trabalho, as empresas buscam recrutar e selecionar profissionais que possuem competências para agregar nos valores organizacionais e aumentar a posição empresarial no ambiente econômico a um nível de excelência interna e externa. Sendo assim, as empresas vêm dando muita importância e valor ao processo de Recrutamento e Seleção estruturado de pessoas que irão compor o quadro de colaboradores.