Nos últimos anos, a inteligência artificial (IA) avançou a passos largos, e está no topo das listas de tendências de mercado, moldando mudanças significativas. Já não nos surpreende o surgimento constante de ferramentas automatizadas que auxiliam ou realizam por completo tarefas que antes dependiam exclusivamente da mão de obra humana.

Segundo o novo relatório, o futuro do trabalho será moldado por transformações profundas em várias frentes, incluindo a tecnologia, as habilidades exigidas e, claro, a maneira como os empregadores e os governos irão reagir a essas mudanças.

A gestão comportamental, um conceito amplamente aplicado nas empresas, pode ser vista como uma ferramenta individual para cada profissional. Quando você compreende seu perfil comportamental, consegue alinhar suas escolhas profissionais às suas habilidades, preferências e valores, potencializando suas chances de sucesso.