O desenvolvimento de equipe e aumento de performance tende a ser uma das expectativas mais fortes sobre o papel da liderança. Há um ponto específico na pauta de desenvolvimento que se destaca como o mais estratégico, trata-se da sucessão de liderança.
Para crescer na carreira é preciso dedicação, planejamento e ação. É preciso construir um plano de desenvolvimento profissional assertivo e objetivo, alinhado com seus desejos futuros para sua carreira.
Você já parou para pensar que o jovem de hoje é o profissional de amanhã? A adolescência é uma fase de muitas descobertas, inclusive, é o ponto de partida para começar a pensar em qual carreira profissional o jovem deseja seguir.
Atualizado em 31.01.2020 Nunca se falou tanto sobre a importância de uma boa gestão de pessoas para as empresas. Apesar da revolução tecnológica que está em […]
