Atualmente, em um mundo de empregabilidade, onde há competitividade no mercado de trabalho, as empresas buscam recrutar e selecionar profissionais que possuem competências para agregar nos valores organizacionais e aumentar a posição empresarial no ambiente econômico a um nível de excelência interna e externa. Sendo assim, as empresas vêm dando muita importância e valor ao processo de Recrutamento e Seleção estruturado de pessoas que irão compor o quadro de colaboradores.