7 de junho de 2023

Como construir uma cultura empresarial forte e coesa?

Uma cultura organizacional forte e coesa desempenha um papel crucial no sucesso de uma empresa. Ela representa os valores, crenças, comportamentos e práticas que orientam a forma como os colaboradores interagem e trabalham juntos. Neste artigo, exploraremos o significado e a importância de uma cultura organizacional forte, bem como estratégias práticas para construí-la.
31 de maio de 2023

CNES e Clínicas Médicas

Se você trabalhou alguma vez na área da saúde, independente da atuação, com certeza esbarrou com alguém falando sobre “cadastro no CNES”. Poucas são as pessoas que conhecem a importância em sempre atualizar atrelando-o ao negócio.
18 de janeiro de 2023

Como o Employer Branding pode apoiar na atração dos melhores talentos?

O Employer branding ou marca empregadora é um conceito que fala sobre modo como sua empresa se comunica com o público em geral, mostra a “impressão” que a empresa transmite. Essa ideia está diretamente ligada ao grau de atração dos melhores talentos e profissionais que se conectam com a cultura organizacional.
11 de janeiro de 2023

Employee Experience: Mais que uma gestão encantadora

Traduzido para o português significa Experiência do Colaborador. De forma direta, essa experiência implica em tudo que faz parte do universo do colaborador dentro da empresa, ou seja, entende-se como o que é pensado, sentido, experenciado, observado e analisado durante a jornada de trabalho e durante todo o percurso no crescimento profissional. O Employee acompanha a experiência geral de cada colaborador na organização.