Descubra a importância do "fit cultural" no recrutamento, fundamental para o sucesso organizacional. O conceito descreve a compatibilidade entre a cultura de uma empresa e seus colaboradores, impactando diretamente o desempenho, engajamento e retenção. Estratégias de identificação durante o processo seletivo, como transparência sobre valores, análise do histórico profissional e utilização de testes comportamentais, são essenciais. Além disso, investir no desenvolvimento interno do "fit cultural" através de atividades e comunicação aberta fortalece a coesão da equipe e promove um ambiente de trabalho saudável e produtivo, resultando em crescimento sustentável a longo prazo.

A evolução constante no mercado de trabalho exige que os profissionais de RH, em especial da área de Recrutamento e Seleção, acompanhem e se dediquem a transformar estratégias para se adaptar.

A dinâmica de grupo é uma ferramenta amplamente utilizada nas organizações, tanto em processos seletivos quanto em atividades que visam o desenvolvimento das habilidades dos funcionários.