Ao listar as principais características de um gestor financeiro, geralmente, tem-se a ideia de um profissional extremamente analítico, capaz de interpretar números e indicadores com precisão e agilidade.
A gestão de pessoas é uma das áreas mais importantes de qualquer empresa bem-sucedida. Afinal, ela está diretamente ligada à motivação, ao nível de engajamento e, principalmente, ao desempenho da equipe.
O processo de integrar-se a uma nova equipe traz à tona diversas questões: Como entender rapidamente as habilidades e as motivações de cada integrante? Quais estratégias usar para garantir que todos estejam alinhados e focados em objetivos comuns? E como lidar com possíveis resistências ou conflitos que podem surgir?
Gerir uma clínica médica não é uma tarefa fácil. Afinal, além de cumprir com as responsabilidades da profissão, é preciso também cuidar de todas áreas que envolvem uma empresa, como as finanças, os recursos humanos e o atendimento ao público.
As expectativas do mercado de trabalho para 2024 indicavam um cenário promissor para diversas carreiras, impulsionado pela necessidade de inovação e adaptação às novas demandas. No início do ano, a previsão era que 54% das empresas tinham a intenção de abrir novas vagas de trabalho. Diante desse dado ainda podemos esperar muito desse segundo semestre e identificar as áreas e profissões em alta pode oferecer uma vantagem competitiva para você que está em busca de novos horizontes.
Você já parou para pensar em como suas emoções influenciam seu desempenho profissional? A segunda parte de Divertidamente estreou nos cinemas e apesar de ser uma produção para público infantil, todo mundo deveria assistir, pois o filme oferece uma visão fascinante sobre a importância de entender e gerenciar nossas emoções.
Quando falamos em gestão por indicadores é comum vir logo a nossa cabeça um emaranhado de números e informações de vários setores e processos diferentes, onde quanto mais dados e mais detalhados melhor, mas na verdade quanto mais simples e objetivos forem os chamados Indicadores de Desempenho, mais nos aproximamos do real propósito que é amparar a tomada de decisões e no direcionamento da estratégia do negócio.
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a maneira como você se comunica pode ser o diferencial entre estagnar na carreira ou alcançar novos patamares. Seja em uma entrevista de emprego, em uma reunião importante ou no dia a dia com colegas e superiores, dominar estratégias de comunicação é essencial para construir uma imagem profissional sólida e confiável.
Artefatos de cultura organizacional são os elementos visíveis e tangíveis que refletem os valores, crenças e comportamentos compartilhados dentro de uma organização. Eles incluem símbolos, rituais, cerimônias, histórias, linguagem, estrutura organizacional e até mesmo o layout físico do local de trabalho.
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