Como construir uma carreira que reflita seus valores

Em um mundo onde as trajetórias profissionais são tão diversas quanto as pessoas que as trilham, uma verdade universal permanece: a importância de uma carreira que reflita seus valores mais profundos. 

A realização profissional transcende a mera busca por um emprego remunerado, é preciso construir uma fundação sólida que ressoe com o que você é e acredita. Uma busca que não é isenta de desafios, muito pelo contrário, exige exploração e compromisso.

Não há uma fórmula mágica única para alcançar esse objetivo, pois a jornada é tão única quanto você é. Mas, é possível compreender os principais elementos envolvidos na construção de uma carreira alinhada com valores. Vem comigo?

Correspondência entre valores e carreira: a base de uma jornada significativa

Imagine-se em uma carreira onde cada tarefa, desafio e até mesmo as conquistas, não te cause a sensação de satisfação, no lugar disso, levando a pensamentos de “Por que estou fazendo isso?”, “Qual é o sentido?”.

Se você se sente dessa maneira, esse é um alerta sobre as escolhas feitas até aqui, muito provavelmente elas estão sem sincronia com os seus valores pessoais. Apenas quando suas escolhas profissionais estão alinhadas com o que você valoriza, sua motivação é realmente genuína, seu comprometimento é de 100% e o sentimento é de realização.

Contudo, é vital reconhecer que a correspondência entre valores e carreira não é algo estático, mas sim uma relação em constante evolução. À medida que crescemos, adquirimos novas experiências e amadurecemos, nossos valores podem sofrer ajustes. 

Em suma, uma carreira que reflete autenticidade inspira, influencia e eleva, abrindo portas para um impacto significativo e duradouro. Mas para isso, é preciso saber extrair o melhor da nossa singularidade e criar uma narrativa profissional que seja a verdadeira expressão de quem realmente somos.

Compreendendo seus valores pessoais

Seus valores são os princípios fundamentais que guiam suas escolhas, moldam sua perspectiva e determinam o que é significativo em sua vida. Ao compreendê-los, você estará melhor preparado para tomar decisões de carreira que estejam alinhadas com sua autenticidade.

Posso te adiantar que esse é um entendimento complexo, que não acontece da noite para o dia, mas que se bem explorado responde a questões decisivas de maneira assertiva. Dessa maneira:

• Reflita sobre momentos de orgulho, satisfação ou alegria. Quais valores estavam presentes nessas ocasiões?
• Liste os valores que emergem dessas experiências e priorize aqueles que ressoam mais fortemente com você.
• Busque ferramentas que possam te ajudar obter uma visão mais clara de suas prioridades e começar a ver padrões em suas preferências. Pode ser uma mentoria, testes e questionários disponíveis online, etc.

E lembre-se! Os valores podem ter nuances e profundidades diferentes para cada pessoa. Por exemplo, a “colaboração” pode significar para você a busca por um ambiente de trabalho em equipe, enquanto para outra pessoa, pode envolver parcerias externas ou a criação conjunta de soluções.

Equilíbrio entre realização e estabilidade

A busca por uma carreira que reflita seus valores muitas vezes se desdobra em um dilema comum: o equilíbrio entre realização pessoal e estabilidade financeira. 

De um lado, a realização pessoal é o que pode proporcionar a sensação de estar no lugar certo, fazendo o que ama e contribuindo com um propósito maior. Contudo, isso muitas vezes envolve correr riscos, perseguir sonhos e sacrificar a conveniência de escolhas mais previsíveis.

Do outro, a estabilidade financeira é alicerçada na segurança em ter um fluxo constante de renda, benefícios e recursos para enfrentar imprevistos, ou seja, uma consideração prática que não pode ser ignorada.

Dessa maneira, considere ambos pontos como duas faces de uma moeda. A realização pessoal pode ser buscada de maneiras que também criem oportunidades de estabilidade. 

Encontre o equilíbrio! Para isso você vai precisar de:

Plano financeiro realista: desenvolva um planejamento sólido que leve em consideração suas aspirações de carreira, metas financeiras e necessidades de curto e longo prazo.

Transições graduais: isso permite que você teste possibilidades sem comprometer sua estabilidade imediatamente.

Reserva de emergência: mantenha uma reserva financeira para lidar com eventualidades e imprevistos, permitindo que você se sinta mais seguro ao tomar riscos calculados.

Flexibilidade mental: esteja disposto a ajustar suas perspectivas e metas à medida que sua jornada evolui. O equilíbrio pode exigir adaptação constante.

Autoconhecimento contínuo: como mencionei, a medida que você se desenvolve, seus valores podem mudar. Reavalie e ajuste suas prioridades conforme necessário.

Para encerrar, quero te fazer uma pergunta: você está onde gostaria, fazendo algo que acredita ou, ao menos, no caminho para isso?