Autogestão X Autorresponsabilidade

Sabe o que falta para que você assuma o controle da sua vida, enfrente desafios e obtenha sucesso em seus objetivos?  Autogestão e a autorresponsabilidade! 

Ambos são conceitos essenciais para o desenvolvimento pessoal e profissional, pois estão diretamente ligados à nossa capacidade de assumir a responsabilidade por nossa própria jornada e resultados. 

Vamos entender melhor? Vou te mostrar a importância em desenvolver essas habilidades e seus impactos de transformação em um contexto profissional dinâmico e competitivo.

O que é a autogestão e a autorresponsabilidade?

A autogestão é a capacidade de gerenciar a si mesmo. Mas o que isso significa?

Envolve tomar decisões alinhadas com nossos valores e objetivos, estabelecer prioridades, planejar o uso do tempo e dos recursos disponíveis, e manter o foco necessário para alcançar resultados. 

É o que nos permite assumir o controle de nossas vidas com autonomia e liberdade, sendo proativos e responsáveis por nossas ações e escolhas.

Por sua vez, a autorresponsabilidade é a consciência e aceitação do quão comprometido estamos. Ou seja, é reconhecer que somos os principais protagonistas e arquitetos de nosso caminho. 

Uma pessoa com essa habilidade é capaz de abandonar desculpas, culpas e justificativas, assumindo as consequências de suas ações, sejam elas positivas ou negativas, sempre aprendendo com elas.

É nítido como esses conceitos estão intrinsecamente relacionados e se complementam? Juntas essas habilidades criam uma base sólida para alcançar um equilíbrio saudável e bem-sucedido nas áreas de nossa vida. Veja de que maneira:

A autogestão…

• Nos permite ser mais produtivos, organizados e eficientes em nossas atividades diárias. 
• Nos capacita a tomar decisões alinhadas com nossos objetivos, estabelecer metas realistas e implementar estratégias para alcançá-las. 
• Ajuda a administrar nosso tempo de forma eficaz, evitando distrações e priorizando atividades que agregam valor à nossa vida.

A autorresponsabilidade…

• Nos liberta do papel de vítimas e nos empodera a assumir o controle de nossas vidas. 
• Lembra de que temos o poder de escolher como reagir às situações, e que cada escolha possui consequências. 
• Nos tornamos mais conscientes de nosso poder de influenciar nossa realidade. 
• Aprendemos com nossos erros, crescemos com as experiências e desenvolvemos um senso de autonomia e maturidade.

Em síntese, a autogestão fornece a estrutura e as ferramentas para nos organizarmos e planejarmos, enquanto a autorresponsabilidade nos motiva a agir e a assumir um comprometimento pelos resultados. 

Como ter autogestão e ser auto responsável?

Desenvolvendo essas habilidades! O crescimento e o sucesso vem da prática e da disciplina. Dessa maneira é possível adotar algumas estratégias:

Estratégias para desenvolver a autogestão:

Definir prioridades: identifique as atividades que têm maior impacto em seus resultados e concentre-se nelas primeiro.

Gerenciamento do tempo: use técnicas de planejamento, como a técnica Pomodoro, para dividir suas tarefas em blocos de tempo focado e intervalos de descanso.

Automotivação: reconheça suas conquistas, recompense-se por progressos e mantenha-se inspirado ao visualizar os benefícios de alcançar seus objetivos.

Desenvolver resiliência: você vai aprender a lidar com desafios e fracassos de maneira construtiva, ao enxergá-los como oportunidades de crescimento e aprendizado, em vez de obstáculos.

Praticar a autodisciplina: cultive a capacidade de se comprometer e seguir o plano estabelecido, desenvolvendo hábitos que reforcem a consistência em suas ações.

Gerenciar o estresse: encontre maneiras saudáveis de lidar com o estresse, identifique o que funciona para você e quais atividades lhe geram prazer e relaxamento, dentro de uma rotina exigente. 

Estratégias para desenvolver a autorresponsabilidade:

Refletir sobre valores pessoais: conheça seus valores e crenças fundamentais. Isso ajudará a orientar suas decisões e ações de acordo com aquilo que realmente importa para você.

Reconhecer seus limites: somos humanos e precisamos entender o que para nós é negociável ou não. E trate-se com gentileza e compreensão quando enfrentar desafios!

Definir metas desafiadoras: estabeleça metas que o incentivem a sair da zona de conforto e a desenvolver habilidades importantes. Assumir responsabilidades maiores ajudará a fortalecer sua autorresponsabilidade.

Assumir a responsabilidade por erros: evite a tentação de culpar os outros ou as circunstâncias. Em vez disso, reconheça sua parte na situação e procure soluções construtivas.

Aprender com o feedback: use esse retorno para identificar áreas de melhoria e crescimento.

Buscar conhecimento: quanto mais preparado e informado você estiver, mais capaz será de tomar decisões responsáveis e informadas.

E Lembre-se! O progresso pode levar tempo, portanto, seja paciente consigo, busque ajuda de uma mentoria, aprenda mais sobre essas habilidades e assim será possível construir esse repertório.