Como humanizar o processo seletivo em tempos de IA
A tecnologia e a IA tornaram o processo seletivo do recrutamento mais eficiente, mas o desafio é manter a humanização.
A tecnologia e a IA tornaram o processo seletivo do recrutamento mais eficiente, mas o desafio é manter a humanização.
As novas gerações estão reformulando a ideia de aposentadoria, buscando um caminho que equilibre qualidade de vida, propósito e segurança financeira.
A antecipação de recebíveis por meio do cartão de crédito é uma prática cada vez mais comum entre as empresas, especialmente aquelas que dependem de um fluxo de caixa ágil e eficiente.
Se você já se perguntou se o currículo ainda tem peso na hora da contratação, saiba que não está sozinho.
Social Listening é um processo que amplia a comunicação entre marca e público e que consiste na identificação e análise das menções, comentários e sentimentos sobre a marca nas redes sociais.
O mercado de trabalho mudou muito nos últimos anos, e a forma como encaramos nossas profissões também. Não é novidade que as novas gerações, como a Geração Z, têm trazido uma perspectiva diferente sobre o papel do trabalho na vida.
No dinâmico mundo dos negócios contemporâneo, empreender tornou-se uma jornada repleta de desafios, especialmente em um cenário marcado pela inovação constante e uma competitividade feroz.
Entre as tendências que estão chamando atenção estão o career catfishing e o office ghosting. Esses fenômenos revelam um novo tipo de relação entre os jovens profissionais e o ambiente corporativo, muitas vezes pautada por desconfiança, busca por flexibilidade e questionamentos sobre cultura organizacional.
A gestão do tempo não se trata apenas de fazer mais tarefas, mas de fazer as tarefas certas, da forma mais eficiente possível.
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