Gerir é algo desafiador. O desafio fica ainda maior quando falamos de uma gestão centralizada, na qual é preciso gerir pessoas e o operacional da empresa ao mesmo tempo.
Falar de diversidade é falar de pluralidade. Um grupo de pessoas plurais é formado por diferentes gêneros, etnias, idades, crenças religiosas e outras características que possuem vivências distintas e se complementam.
Dá para imaginar a sensação de viver em um estado de cansaço físico e mental a ponto de se sentir sempre ansioso, esgotado e até depressivo?
As mídias sociais de uma empresa são os meios que eles utilizam para alcançar os possíveis clientes e se posicionarem como marca, mas além disso, elas também são uma forma de relacionamento com os clientes. No entanto, cada plataforma possui uma maneira diferente de ser utilizada, e formas distintas de produzir conteúdo que engaja.
Empreender envolve uma forma de pensar e se comportar, não se torna empreendedor ao ter um negócio de sucesso.
Percorrer o caminho do autoconhecimento é um exercício constante, o qual nos leva a reflexões profundas e contínuas quando se tem o objetivo de buscarmos as verdadeiras respostas
você já considerou que o desenvolvimento de gestores pode ser a principal estratégia para alavancar seu negócio?
Você já ouviu falar na metodologia Moving Motivators? Conheça um pouco melhor essa ferramenta de gestão de pessoas e de autoconhecimento, e saiba como aplicá-la na sua equipe de trabalho!
Nos últimos anos, a preocupação com os colaboradores de uma empresa ganhou destaque no meio corporativo, principalmente em organizações que estão em crescimento.
Rua Ataliba de Barros, nº 182, sala 804, São Mateus
Juiz de Fora/MG
Grupo Larch | Todos os direitos reservados – 2022