Artefatos de cultura organizacional são os elementos visíveis e tangíveis que refletem os valores, crenças e comportamentos compartilhados dentro de uma organização. Eles incluem símbolos, rituais, cerimônias, histórias, linguagem, estrutura organizacional e até mesmo o layout físico do local de trabalho.
Com a entrada da Geração Z no mercado de trabalho, as lideranças enfrentam novos desafios. Uma pesquisa recente da Resume Genius, revela que 45% dos gerentes de contratação consideram essa geração a mais difícil de liderar, citando sua tendência a desafiar normas corporativas e suas altas expectativas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional. No entanto, esses jovens profissionais trazem perspectivas inovadoras, valorizam o propósito no trabalho e promovem a diversidade, elementos que podem transformar positivamente o ambiente corporativo.
Com a globalização e facilidade de acesso à informação a concorrência entre organizações de um mesmo segmento aumentou, pois você não concorre apenas com as empresas da sua cidade ou região, mas sim do mundo inteiro. Se tornou mais importante investir em ações de comunicação para se destacar dos outros concorrentes.
Você já parou para pensar o quanto a sua maneira de se comportar impacta sua carreira? A inteligência comportamental é a chave que pode desbloquear novas oportunidades e levar seu desenvolvimento profissional a um nível totalmente novo.Imagine ser capaz de entender e gerenciar suas próprias emoções e, ao mesmo tempo, interagir de forma eficaz com seus colegas e líderes.
Mindfulness, ou atenção plena, é uma prática que envolve focar intencionalmente no momento presente, com uma atitude de abertura, curiosidade e aceitação. Em vez de se deixar levar pelas preocupações sobre o futuro ou pelo que aconteceu no passado, o mindfulness nos convida a vivenciar o agora de maneira plena e consciente.
No mundo dos negócios, as políticas organizacionais se configuram como a espinha dorsal do sucesso sustentável. Elas moldam a cultura da empresa, definem os parâmetros de
As empresas familiares constituem uma base fundamental da economia brasileira, desempenhando um papel essencial no PIB nacional e na geração de empregos. Com suas origens ligadas
A gestão do tempo é um aspecto fundamental para o sucesso de um líder em qualquer área. Você já parou para refletir sobre como utiliza seu
No cenário dinâmico e competitivo dos negócios modernos, a liderança e o desenvolvimento profissional se consolidam como elementos cruciais para o sucesso sustentável das organizações. A
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