O que vemos atualmente é uma mudança na forma como os profissionais estão construindo suas jornadas profissionais, abraçando a ideia de carreiras mais não lineares.

A autoconfiança é um dos pilares fundamentais para alcançar sucesso e satisfação na carreira. Ela não apenas molda a maneira como enfrentamos desafios, mas também influencia como somos percebidos no ambiente de trabalho. Para muitos, no entanto, desenvolver esse atributo pode parecer um processo complexo, especialmente para quem lida com inseguranças ou desafios pessoais.

São pessoas que veem as oportunidades de melhoria, solucionam problemas, propõem inovações e contribuem para o crescimento da empresa.

Nos últimos anos, a inteligência artificial (IA) deixou de ser apenas uma inovação de grandes empresas e passou a fazer parte do cotidiano de diversos profissionais, desde os setores criativos até as áreas mais analíticas. A pergunta não é mais “quando” a IA será importante, mas “como” ela está impactando cada trabalho e setor, e o que é preciso para se adaptar a essa nova realidade.

O comportamento workaholic, vai além da simples dedicação: ele pode se tornar uma armadilha para a saúde e o bem-estar, comprometendo a qualidade de vida e, ironicamente, até o próprio desempenho profissional.